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来源:新明珠 作者:admin 2026-09-01
八月的末尾,阳光依旧炽烈,但比天气更热的,是会场里几百颗同频跳动的心。
8月28日至29日,新明珠集团广东肇庆生产基地为期两天的员工大会如期举行。大会根据班次划分,两天分三批次有序开展,没有冗长的仪式,没有空泛的口号——四项走心课程,让文化、安全、规矩、反诈不再只是文件与墙面上的文字,而是真切浸润到每一位员工的心底。

文化,凝聚你我同心
作为本次员工大会至关重要的第一课,集团人力资源培训部经理冯冬围绕集团全新升级的企业文化体系展开深度解读。
冯冬讲到,本次企业文化体系的升级,并非简单的文字修订。随着集团“建筑饰面系统解决方案提供商”战略定位的全面落地与深入推进,面对行业外部环境持续迭代变化,更需要筑牢深厚的精神内核,锚定高质量发展的前行航向,以企业文化厚植战略落地的内在根基,实现企业发展与文化建设双向赋能、互促共进。

针对使命与愿景的焕新,冯冬做了重点阐释。企业使命完成价值导向的迭代,从过往传递人居理念、搭建品牌与用户的精神联结,转向聚焦实干交付。全新使命“营造健康人居,筑就美好生活”,代表集团立足产品与服务,把人居愿景转化为用户真实可感的居住体验。
而企业愿景的焕新升级,更加明晰了未来的发展方向,由过去注重产品市场布局、扩大市场覆盖,转向谋划企业长远未来。“百年明珠 世界领先”立足永续经营目标,追求技术、产品、品牌等综合实力全面跃升,打造面向全球的行业竞争优势。

完成整套文化体系的讲解之后,冯冬对在场全体新明珠人表示:“企业文化并不遥远,制度文件、园区文化墙中都能看见相关内容。今天我们不只停留于目视阅读,更要齐声诵读、走心感悟。” 随后,他带领全场人员集体诵读集团全套企业文化体系。
数百人齐声朗读,铿锵有力的字句声声回荡,让印刻在纸面、展现在墙面上的文化理念,真正浸润每一位新明珠人的内心。
反诈,筑牢心中防线
禄步派出所副所长谢海东结合真实案例与常见诈骗手法,为员工们带来一堂反诈常识普及课。从冒充客服到虚假投资,一桩桩身边真实发生的案例,让员工看清各类骗局带来的现实危害。

谢海东反复强调一个最朴素也最有效的原则:不听、不信、不转账——凡是陌生电话提到资金、账户、验证码的,一律挂断;凡是对方催促、恐吓、制造紧迫感的,一律不理。
这堂课没有高深的理论,但那些真实的数字和案例,比任何说教都更有分量。
安全,守护归途灯火
新明珠肇庆生产基地安全环保部副经理姜振六,围绕安全生产主题展开宣导。他结合行业中的常见安全隐患与规范操作要点,深入讲解了安全生产对于个人、家庭和企业的重大意义。姜振六强调,集团始终将安全置于首位,不断完善安全管理制度,强化全员安全意识培训,只为守护每一位员工的平安与健康。

通过本次安全警示教育,让全体员工深刻认识到,安全从来不是一句口号,而是实实在在牵动着每一个人的生活。每一次规范操作,都是对自身安全的负责;每一次安全意识的提升,都是对家庭的守护。

谈及安全背后的分量,姜振六感慨道:“你每天下班时,家里那盏灯,有人在等你把它亮起来。”
话音落下,会场久久沉静。这份无声的触动胜过千言万语,在场每一个人的心中,都照见了那盏等候归家的灯。
规矩,恪守日常准则
大会最后,新明珠肇庆生产基地行政主任陈罡围绕园区文明规范开展宣导,倡导全体员工自觉约束个人言行,共同维护整洁有序的园区环境,共建良好的厂区风貌。

陈罡说:“规范的意义是希望每个人都能在干净、整洁、有序的环境里舒心工作。”
这份舒心的园区环境,源于每一个人的举手之劳。自觉维护环境秩序,恪守文明行为习惯,很多看似微小的举动,只需要多一份留心与自觉。
而这一点点在意,会让身处其中的每一个人,都感受到被尊重、被善待。

文化是心中的灯塔,安全是归途的灯火,规矩是共处的边界,而警觉是守护的铠甲。当这些不再是被动接受的条款,而是主动践行的信念,那么每一个新明珠人发出的微光,终将汇聚成照亮彼此前路的炬火。
散场时,阳光依旧热烈。愿全体新明珠人带着这份温暖与清醒,回到各自的岗位,去点亮那盏属于自己的灯。
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